Как молодому режиссёру найти путь в киноиндустрию, чем региональные авторы привлекают профессионалов и почему талант – ещё не гарантия успешной карьеры? Дмитрий Якунин подводит итоги Питчинга дебютантов 2026 года, рассказывает о развитии дебютного кино в России, образовательных программах для начинающих авторов и судьбе проектов после конкурса. В интервью — о возможностях для молодых кинематографистов, требованиях индустрии и главном капитале дебютанта — профессиональной репутации.
- В этом году на Санкт-Петербургский питчинг поступило 678 заявок из более чем 40 регионов России. Как вы оцениваете такой интерес со стороны начинающих авторов и что он говорит о состоянии дебютного кино сегодня?
При всем обилии сценарных конкурсов и акселерационных программ в России, наш проект остается знаковым для многих дебютантов. На мой взгляд, это обусловлено брендом проекта, ведущего свою историю с 2013-го года, уровень экспертов (каждый из конкурсов оценивают представители ведущих платформ, дистрибьюторы, продюсеры), информационная поддержка, и, безусловно, «конверсия» предыдущих питчингов – каждый год из шорт-листа 2-3 проекта получают в дальнейшем государственную поддержку, а представляющие проекты сценаристы и режиссеры трудоустраиваются в российские киностудии.
- Четвёртый Санкт-Петербургский питчинг заметно вырос по масштабу. Что изменилось в этом году по сравнению с предыдущими питчингами – и в организации, и в качестве представленных проектов?
Мы благодарим Дмитрия Казуто за возможность проведения питчинга на авторитетной площадке Кино Экспо – одного из крупнейших отечественных кинорынков. Каждый год мы стремимся удивлять и развивать наши проекты. В этом году перед московским и питерским питчингами прошла серьезная образовательная программа для их участников – экскурсии на студии Горького и Ленфильм, рентал «Кинозавод», тренинги, участие в грантовом акселераторе ПФКИ и интеграция в образовательную платформу «Автор» и другие мероприятия. Все эти программы направлены на интеграцию дебютантов в киноотрасль и повышение уровня проектов питчинга.
- В этом году среди участников были авторы из более чем 40 регионов. Насколько для вас принципиально, чтобы питчинг становился площадкой не только для московских и петербургских дебютантов, но и для режиссеров со всей страны?
Более 10 лет и наша команда занимается развитием кинематографа в регионах. С каждым годом качество фильмов региональных студий растет – это подтверждают успехи фильмов из Якутии, Башкирии, Кавказа, Новосибирска и других регионов. Много талантливых сценаристов живут или выросли в регионах –именно здесь они черпают сюжеты своих историй. Мне и многим экспертам кажется, что региональность автора или проекта – это не недостаток, как это было еще несколько лет назад, а преимущество.
- Питчинг – это всего несколько минут, за которые автор должен представить проект и заинтересовать профессионалов. Насколько вообще можно за это время понять потенциал будущего фильма и самого режиссера?
Вы выходите к комиссии, у вас есть строго лимитированное время (обычно 5 минут) и несколько слайдов презентации. Ваша задача – заразить зал энергией проекта, доказать, почему именно вашу историю нужно снимать сейчас, показать, что вы способны ее реализовать, и ответить на вопросы экспертов. Важно знать о своем проекте все – от идеи, кастинга до локаций, проработанной сметы, маркетинга. Навыки, полученные на наших конкурсах, в дальнейшем молодые авторы с успехом применяют и на более серьезных конкурсах – Министерстве культуры, Фонде кино, ИРИ.
- Что происходит с проектами после питчинга? Следите ли вы за их дальнейшей судьбой?
Наш девиз – «Мы в ответе за тех, кого наградили». Безусловно, мы участвуем в продвижении фильмов, снятых по итогам питчингов и, в случае необходимости, оказываем консультационную и информационную поддержку.
- Как вы оцениваете соотношение между авторским кино и более коммерчески ориентированными проектами среди нынешних дебютантов? Меняется ли оно со временем?
Жанровые проекты, как в полном метре, так и сериалах, были представлены в шорт-листах, однако все же фаворитами являются социальные драмы, ведь именно этот жанр наиболее приоритетен для авторов и зрителей дебютного и авторского кино.
- Чего, на ваш взгляд, сегодня больше всего не хватает молодому режиссеру после окончания киношколы – денег, продюсера, профессиональных связей, возможности представить свой проект или чего-то другого? И может ли питчинг закрыть этот дефицит?
Путь в кинопрофессию достаточно сложен и тернист. Дебютант сталкивается с огромной конкуренцией и успехи на отдельном питчинге или на фестивале, зачастую, не являются залогом успешной карьеры. Для успешной работы в киноиндустрии, как мне кажется, нужен целый ряд факторов. Помимо таланта, исполнительность, адекватность, знание рынка и маркетинга, ориентация в киноиндустрии, насмотренность и начитанность. И, безусловно, репутация. Это самое важное не только в кинопрофессии, но и в жизни.
.png)
